您有权获得工资。依据《劳动法》规定，劳动者付出劳动即应获得报酬，单位应支付您十几天的工资。不及时支付，您有权申请劳动仲裁，维护合法权益。
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有权要工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，准备相关证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，提交证据材料，等待裁决。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，通过法律途径维权。

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