公司不续签合同需支付经济赔偿。依据《劳动合同法》，企业不续签需按工作年限支付经济补偿，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司不续签可协商或仲裁。具体操作：1. 与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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公司不续签合同，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。

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