公司非法集资业务员存钱可能面临以下法律风险点，需引起重视。
1. 被认定为共犯的风险：例如，某公司业务员明知公司无金融资质却以“内部理财”名义向同事宣传，并自己存入10万元，同时协助公司统计存款名单，最终被法院认定为非法吸收公众存款罪的共犯，判处有期徒刑并处罚金。
2. 资金损失风险：若公司因非法集资被查处，业务员存入的资金可能被认定为“赃款”予以追缴，无法追回，导致个人经济损失。例如，某公司非法集资案中，业务员王某存入5万元，后公司资金链断裂，王某的存款被用于返还受害人，最终血本无归。
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公司非法集资业务员存钱的处理结果可能受以下特殊情况或例外情形影响。
1. 业务员主动举报并配合调查：若业务员在存钱后发现公司存在非法集资行为，主动向公安机关举报并提供关键证据，协助案件侦破，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，可能被认定为“立功表现”，从轻或减轻处罚。
2. 业务员属于“胁从犯”：若业务员因受到公司威胁（如不存钱则被辞退）而被迫存入资金，且未参与其他非法集资活动，可能被认定为“胁从犯”，依法减轻或免除处罚。
3. 存钱行为与非法集资无关：若业务员存钱是用于正常的工资发放、员工福利等合法用途，且与公司的非法集资活动无直接关联，则该行为不构成违法，不受非法集资案件的影响。
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关于公司非法集资业务员存钱是否违法，需结合业务员的主观认知和具体行为判断。
1. 若业务员明知公司从事非法集资活动仍存钱，且该行为属于协助公司扩大非法集资规模的，可能构成违法，甚至涉嫌非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪的共犯。
2. 若业务员完全不知情公司的非法集资行为，仅基于对公司的信任正常存钱（如作为员工福利或常规理财），且未参与任何非法集资推广、吸存等活动，则一般不违法。
3. 若业务员虽不知情，但在存钱过程中实际协助公司完成了资金归集、转账等关键环节，且该行为客观上帮助了非法集资活动，可能因“过失”或“推定知情”面临法律风险。
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针对公司非法集资业务员存钱是否违法的问题，我们可以依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行分析。
根据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条（2020年修正），非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，构成非法吸收公众存款罪。业务员存钱的行为是否违法，关键在于其是否明知公司的非法集资性质且参与其中。若业务员明知公司从事非法吸收公众存款活动，仍通过自己存钱的方式为公司“背书”或协助吸存，其行为可能被认定为“其他直接责任人员”，需承担相应刑事责任。若业务员完全不知情，仅作为普通员工正常储蓄，则不符合该法条中“扰乱金融秩序”的构成要件，不构成犯罪。

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