开发商破产时，农民工追讨工资常犯的错误操作：
1. **忽视诉讼时效**：部分农民工因开发商破产而拖延维权，超过一年仲裁时效后，将丧失通过仲裁、诉讼强制追讨工资的权利，权益难获法律保护。
2. **证据收集不全/延迟**：拖欠工资后未及时保存劳动合同、工资条等关键证据，或仅依赖口头约定/证言，仲裁诉讼中难以证明劳动关系及欠薪事实，易维权失败。
3. **采取过激行为**：个别农民工堵门、拉横幅维权，既无法解决问题，还可能因违反治安管理受处罚，甚至影响合法维权进程。
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开发商破产时，以下特殊情形会影响农民工工资处理：
1. **破产财产不足清偿**：若破产财产在支付破产费用和共益债务后剩余部分不足以支付全部工资，农民工工资将按比例分配，可能无法全额追回。
2. **存在违法分包/转包**：开发商违法分包工程给无资质组织/个人，农民工受其雇佣时，虽法律规定开发商需承担清偿责任，但农民工需先证明实际用工关系及开发商违法分包事实，维权难度增加。
3. **欠薪保障基金地区**：部分地区设立欠薪保障基金，开发商破产无力支付工资时，农民工可申请基金垫付一定比例工资，但垫付金额和条件有严格限制，且政府可能向开发商追偿。
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开发商破产时，农民工工资可通过法律途径追讨，具体分情况说明：
1. **破产清算程序启动**：农民工工资作为优先债权，依据《中华人民共和国企业破产法》，在优先清偿破产费用和共益债务后，优先受偿所欠职工工资及医疗、伤残补助等费用。
2. **建设单位/总包未结清工程款**：若建设单位或总包单位未结清工程款，农民工可依据《保障农民工工资支付条例》，要求建设单位以未结清工程款为限先行垫付被拖欠工资。
3. **明确劳动关系且事实清楚**：农民工与开发商存在明确劳动关系、欠薪事实清楚的，可先向劳动监察大队投诉，由其责令开发商支付；拒不支付的，可申请劳动仲裁，凭裁决书向法院申请强制执行开发商破产财产。

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